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NSAC标准化考试项目认证证书-创业指导师测评考试试卷(1门)试卷
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总分:
100分
答题时间:
60分钟
开卷日期:2024/5/21 10:16:23
点击率:166940 最近月有334访客
创业培训(职业能力)
1:
单选(2分) 非常4+1的“非常”之处是:
A 非常重要
G4r?F@DI_nz9G?tpY
B 非常简单
EJ4C#BN_e7`hP'6V
C 非常难
U=]EG^%$Y'6f]=_+
D 非常专业
a\cP%&inZY/j#zd
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2:
单选(2分) “不能约束自己的人不能称他为自由的人”,这种约束自己的行为称作:
A 自立
ng\iwq?*
B 自律
qN4QJB@3NI]i075
C 自觉
bQVz7Q87+I='w.W2`
D 自省
.asro.+C^?sv'
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3:
单选(2分) 不属于职业定位的因素是下列哪项?
A 我之所爱
DUArio'?=HSSTtCI4
B 市之所需
hf_jILrKo?2J\t`(S
C 利之所趋
@*v$zs
D 公司所需
[?[Cu,I[
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4:
单选(2分) SMART原则中的T指的是:
A Team团队
1,@Lh*2p&1WoU=ALE
B Timebound时限性
W/B[`\Xd%)I9
C technology科技
86=g3O;
D Think思考
j=9s0uRWgA
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5:
单选(2分)
学习计划的制定主要的根据什么来制定的?
A 岗位职责说明书
94-T;zGl6)`eI
B 职业生涯规划
M5p=tfh(I
C 公司员工晋升计划
?@8)WuD*PS]0o.:SB
D 公司培训计划
UF\`=^b#+J/
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6:
单选(2分) 从事下列哪种岗位需要良好的沟通能力?
A 销售
H)ehXkkj/^/NCJf%
B 人力资源
iRSxew\mn
C 科研
a\cP%&inZY/j#zd
D 以上岗位都需要
ng\iwq?*
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7:
单选(2分) 不能够体现职场学习能力的选项有:
A 记下阅读中的不懂之处,并向他人请教
qN4QJB@3NI]i075
B 按照一定的方法进行讨论
bQVz7Q87+I='w.W2`
C 在观察和思考时重视自己的看法
.asro.+C^?sv'
D 相信权威,从不怀疑老师的观点
DUArio'?=HSSTtCI4
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8:
单选(2分) 不能够体现职场学习能力的选项有:
A 善于利用参考书和习题
hf_jILrKo?2J\t`(S
B 联系其他学科内容进行学习
@*v$zs
C 阅读中一遇到不懂的问题就跳过
[?[Cu,I[
D 经常向别人请教不懂的问题
1,@Lh*2p&1WoU=ALE
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9:
单选(2分) 创新思维的灵感往往来自于:
A 形象思维
W/B[`\Xd%)I9
B 抽象思维
86=g3O;
C 逻辑思维
j=9s0uRWgA
D 逆向思维
94-T;zGl6)`eI
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10:
单选(2分)
方法中的模仿法的过程是:
A 借鉴--〉模仿--〉创新--〉超越
M5p=tfh(I
B 模仿--〉创新--〉借鉴--〉超越
?@8)WuD*PS]0o.:SB
C 模仿--〉借鉴--〉创新--〉超越
UF\`=^b#+J/
D 模仿--〉借鉴--〉超越--〉创新
H)ehXkkj/^/NCJf%
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11:
单选(2分) SMART原则中的R指的是:
A 实际性
iRSxew\mn
B 真实性
a\cP%&inZY/j#zd
C 社会性
ng\iwq?*
D 可读性
qN4QJB@3NI]i075
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12:
单选(2分) Rose在工作中固守“本位主义”;除了本职工作以外,公司其他事情一概不关心。”结果丢掉了这份不错的工作,其根本原因是:
A 没有宽容的利益观
bQVz7Q87+I='w.W2`
B 没有良好的工作习惯
.asro.+C^?sv'
C 法制观念不强
DUArio'?=HSSTtCI4
D 沟通能力较差
hf_jILrKo?2J\t`(S
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13:
单选(2分) “积极参与企业安排的岗位培训,尽快熟练掌握岗位工作造作技能”属于职业生涯规划期限的是:
A 临时规划
@*v$zs
B 短期规划
[?[Cu,I[
C 中期规划
1,@Lh*2p&1WoU=ALE
D 长期规划
W/B[`\Xd%)I9
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14:
单选(2分) 沟通目标的设定应遵循下列哪项:
A 多边主义
86=g3O;
B 单边主义
j=9s0uRWgA
C 利己主义
94-T;zGl6)`eI
D 民主原则
M5p=tfh(I
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15:
单选(2分)
ART原则中的M指的是:
A meaningful有意义
?@8)WuD*PS]0o.:SB
B modifiability可变性
UF\`=^b#+J/
C measurable衡量性
H)ehXkkj/^/NCJf%
D matching匹配
iRSxew\mn
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16:
单选(2分) 岗位职责说明书一般不包括:
A 基本资料
a\cP%&inZY/j#zd
B 工作描述
ng\iwq?*
C 任职资格
qN4QJB@3NI]i075
D 工资待遇
bQVz7Q87+I='w.W2`
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17:
单选(2分) 独自创业的优点是:
A 聚集资金
.asro.+C^?sv'
B 避免“老大多了就要翻船”
DUArio'?=HSSTtCI4
C 分散风险
hf_jILrKo?2J\t`(S
D 拓展资源
@*v$zs
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18:
单选(2分) “行不行?反正我就是这样认为的”这种提问方式属于:
A 唯一式提问
[?[Cu,I[
B 选择性提问
1,@Lh*2p&1WoU=ALE
C 拉近式提问
W/B[`\Xd%)I9
D 磋商式提问
86=g3O;
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19:
单选(2分) “我的意见未必正确,希望你能说服我”,这种提问方式属于:
A 唯一式提问
j=9s0uRWgA
B 选择性提问
94-T;zGl6)`eI
C 拉近式提问
M5p=tfh(I
D 磋商式提问
?@8)WuD*PS]0o.:SB
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20:
单选(2分) 创新意识就是积极地运用创新思维、创新_____完成工作任务的意志。
A 技术
UF\`=^b#+J/
B 人才
H)ehXkkj/^/NCJf%
C 方法
iRSxew\mn
D 知识
a\cP%&inZY/j#zd
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21:
单选(2分) 关于“守信”,下面说法正确的是:
A 在商业中不能太守信,否则容易吃亏
ng\iwq?*
B 失信后只要及时道歉,就可以弥补
qN4QJB@3NI]i075
C 家人是宽容的,因此不必像对同事那样守信
bQVz7Q87+I='w.W2`
D 一旦承诺,必须兑现,哪怕会给自己带来损失
.asro.+C^?sv'
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22:
单选(2分)
于职场沟通目标特点的选项是:
A 简明扼要
DUArio'?=HSSTtCI4
B 重点突出
hf_jILrKo?2J\t`(S
C 层次递进
@*v$zs
D 多头目标
[?[Cu,I[
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23:
单选(2分) 不属于坚定学习意志的行为是:
A 每一天都检查当日的学习计划是否完成
1,@Lh*2p&1WoU=ALE
B 培养自己对某一专业的学习兴趣
W/B[`\Xd%)I9
C 熟读名言警句,并根据当时的情况做相应的联想反馈
86=g3O;
D 给自己制定一些有挑战、有难度的计划
j=9s0uRWgA
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24:
单选(2分) “与工作伙伴、师傅、领导尽可能地交流学习心得”属于下列哪种学习方法?
A 学习笔记
94-T;zGl6)`eI
B 逻辑分析
M5p=tfh(I
C 交流共享
?@8)WuD*PS]0o.:SB
D 活学活用
UF\`=^b#+J/
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25:
单选(2分) 对于刚踏入职场的职场新人而言提升下列的那种能力是至关重要,迫在眉睫的?
A 英语能力
H)ehXkkj/^/NCJf%
B 动手能力
iRSxew\mn
C 社交能力
a\cP%&inZY/j#zd
D 职场学习能力
ng\iwq?*
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26:
多选(3分) 创新方法包括:
A 细节法
qN4QJB@3NI]i075
B 组合法
bQVz7Q87+I='w.W2`
C 模仿法
.asro.+C^?sv'
D 合作法
DUArio'?=HSSTtCI4
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27:
多选(3分) 创业细节管理包括哪些方面?
A 合伙人关系管理
hf_jILrKo?2J\t`(S
B 投资预算管理
@*v$zs
C 工作流程管理
[?[Cu,I[
D 客户关系管理
1,@Lh*2p&1WoU=ALE
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28:
多选(3分) 笔试主要用来测评应聘者的哪些方面?
A 职业素质
W/B[`\Xd%)I9
B 专业水平
86=g3O;
C 智商水平
j=9s0uRWgA
D 道德水平
94-T;zGl6)`eI
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29:
多选(3分) 创新思维技巧可以分为:
A 形象思维
M5p=tfh(I
B 抽象思维
?@8)WuD*PS]0o.:SB
C 逻辑思维
UF\`=^b#+J/
D 多元思维
H)ehXkkj/^/NCJf%
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30:
多选(3分) 对于员工的专业技能和职业基本能力,下面说法正确的是:
A 大多数企业会将职业基本能力作为招聘的基本条件
iRSxew\mn
B 因为专业技能和职业基本能力是矛盾的,所以企业招聘时一般都会舍弃前者
a\cP%&inZY/j#zd
C 应届生没有经验,所以要想在应聘中胜出,就要在专业技能上显示出更多的优势
ng\iwq?*
D 如果应聘者的职业基本能力非常突出,可以在一定程度上弥补专业技能和经验的不足
qN4QJB@3NI]i075
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31:
多选(3分) 创新能力与工作经验的关系是:
A 经验多了并不等于创新能力就很强
bQVz7Q87+I='w.W2`
B 经验有时反而会扼杀创新的灵感
.asro.+C^?sv'
C 有了创新灵感,与经验结合,创新方案可能更为可行
DUArio'?=HSSTtCI4
D 经验是阻碍职场新人发挥创新能力的绊脚石
hf_jILrKo?2J\t`(S
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32:
多选(3分)
意识的形成依赖于:
A 自律
@*v$zs
B 自信
[?[Cu,I[
C 勇敢
1,@Lh*2p&1WoU=ALE
D 严谨
W/B[`\Xd%)I9
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33:
多选(3分) 大学生在参加面试前应做哪些准备?
A 着装准备
86=g3O;
B 资料准备
j=9s0uRWgA
C 心理准备
94-T;zGl6)`eI
D 模拟准备
M5p=tfh(I
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34:
多选(3分) SWOT态势分析法包括哪几个部分?
A 优势
?@8)WuD*PS]0o.:SB
B 劣势
UF\`=^b#+J/
C 机会
H)ehXkkj/^/NCJf%
D 威胁
iRSxew\mn
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35:
多选(3分) 创新的意义包括:
A 改善工作质量
a\cP%&inZY/j#zd
B 改善人们的生活质量
ng\iwq?*
C 提高工作效率
qN4QJB@3NI]i075
D 巩固竞争地位
bQVz7Q87+I='w.W2`
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36:
判断(1分) 创新能力与工作经验有联系,因此经验多了就等于创新的点子也多了。
A 正确
.asro.+C^?sv'
B 错误
DUArio'?=HSSTtCI4
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37:
判断(1分) 创业的回报不仅表现在经济上,还表现在个人综合能力的迅速提升上。
A 正确
hf_jILrKo?2J\t`(S
B 错误
@*v$zs
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答案:
38:
判断(1分) 创新只适用于发明和创造的时候,在日常生活和工作中很少用到。
A 正确
[?[Cu,I[
B 错误
1,@Lh*2p&1WoU=ALE
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答案:
39:
判断(1分) 大多数的职场新人都会有一定的抱负理想,但只有少部分人能够自觉地进行在职学习,好的榜样是在职学习的动力,能加强我们对成功学习的自信心,并激励我们坚持不懈地进行学习。
A 正确
W/B[`\Xd%)I9
B 错误
86=g3O;
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40:
判断(1分)
往往来自于不同岗位团队成员的交流和沟通,闭门造车是很难的。
A 正确
j=9s0uRWgA
B 错误
94-T;zGl6)`eI
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答案:
41:
判断(1分) 创业模式指的是创业者为保障自身的创业理想与权益,而对各种创业要素的合理搭配。
A 正确
M5p=tfh(I
B 错误
?@8)WuD*PS]0o.:SB
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42:
判断(1分) “仁”、“义”、“礼”、“智”、“信”都是封建社会的道德戒律,现在已经不需要,应该全盘抛弃。
A 正确
UF\`=^b#+J/
B 错误
H)ehXkkj/^/NCJf%
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43:
判断(1分) 创新时要尽量自己想,应该避免学习他人的成果。
A 正确
iRSxew\mn
B 错误
a\cP%&inZY/j#zd
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44:
判断(1分) 创业时如果需要融资,则需要编制商业计划书。
A 正确
ng\iwq?*
B 错误
qN4QJB@3NI]i075
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45:
判断(1分) 创新需要的是灵感,不需要逻辑思维。
A 正确
bQVz7Q87+I='w.W2`
B 错误
.asro.+C^?sv'
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46:
判断(1分) 非常4+1中的“1”指的是学习能力。
A 正确
J4&0+h
B 错误
x+aUkf;IiD,7p
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47:
判断(1分) “有团队没能力”导致企业人力资本居高不下,而创造的价值却与之不成比例。
A 正确
koix$s)7?z%v
B 错误
'5^o73D&&(/
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48:
判断(1分) 除了厂房、设备、资金等以外,技术、人才也是企业的资产。
A 正确
o&*`9Cr-
B 错误
GMOHY?k-h?T
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49:
判断(1分) 不是所有员工都需要物质奖励,在工资水平高于某一标准时,更需要精神奖励。
A 正确
1b'dTUU0[XmI`&
B 错误
1Nsrp)
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50:
判断(1分) 当团队成员每个人的能力都很强的时候,就不需要互相合作了。
A 正确
TaG%H2&@:`[=
B 错误
?kjjUs6cVi)vv
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51:
判断(1分) 成功的经理人在确定组织和个人目标时,一般都是现实主义者,高目标,但不高于自己的能力。
A 正确
XK8jQXEn1X
B 错误
c(Xzcz;v9SN
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52:
判断(1分) 对一份职业的热情和求知欲是与生俱来的。
A 正确
,O8xxX8Ar
B 错误
P`UpW4
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53:
判断(1分) “日清”是一种良好的工作习惯。
A 正确
S?.=4]HXo.qoC')ea
B 错误
=K_=:tM]8%:9m:Z-S
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54:
判断(1分) 创新思维是指在创新意识的驱动下,灵活运用多种思维技巧的思考过程。
A 正确
3b2V9%&uYrgsBv.
B 错误
$eT&&4vy6qG10mP:r
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55:
判断(1分) 半年以内的职业规划为短期规划,半年至一年为中期规划,一年以上为长期规划。
A 正确
(/yXw0%N
B 错误
JKL'E:
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